持続可能な社会の実現を目指して、リサイクルや人財教育など、あらゆる角度から、私たちにできる限りのことを継続して取り組んでいます。

1. 01

   長く安全に使い続けていただくため
   製品の修理と再利用を推進。

   安全性を高めながら製品寿命を伸ばすことを、メーカーとしての使命に掲げ、お客様の製品を回収し、修理してお返しする「修理と再利用」に力を入れています。

   

2. 02

   過去の技術資料を大量にストック。
   自己研鑽に努められる環境を整備。

   5階オフィスフロアに資料室を新調し、過去の技術資料を大量にストック。従業員は過去の事例に習って解決策を導き出すなど、自己研鑽に役立てることが可能です。

   

3. 03

   社員の心と身体の健康を願い、
   快適な職場環境づくりを推進。

   従業員の健康への取り組みをサステナビリティの重要課題として設定。ヘルシーメニューを含む、日替わり3種類の料理を提供する食堂や、始業前や就業後、自由に使えるトレーニング機器など様々なサポートを行っています。また、箕面市に社員寮を新築し、主に若手の社員が入寮しています。

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4. 04

   Suntesカレッジの取り組みを通じて
   企業理念や保有技術の伝承に注力。

   毎月2回から3回、製品の採用先や構造の理解と習得、図面の読み方やビジネスマナーまで新卒・若手社員を対象に、先輩社員が講師となって授業を行っています。